國家知識產(chǎn)權局2011年高層次知識產(chǎn)權人才培養(yǎng)工作交流會召開

甘紹寧出席

4月29日，國家知識產(chǎn)權局2011年高層次知識產(chǎn)權人才培養(yǎng)工作交流會在京舉行。國家知識產(chǎn)權局副局長甘紹寧和來自中組部、國家人力資源和社會保障部的相關負責人以及國家知識產(chǎn)權局人事司、人事教育部、人才教育培訓工作領導小組辦公室相關負責人出席會議并講話。

　　甘紹寧在講話中指出，當前，世界正處于大發(fā)展大變革大調(diào)整時期，世界多極化、經(jīng)濟全球化深入發(fā)展，科技進步日新月異，知識產(chǎn)權事業(yè)方興未艾，人才已經(jīng)成為一個國家的核心競爭力。高層次人才則是人才隊伍中的骨干和核心，是推動各項事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的領軍人物，是引領和左右社會發(fā)展的重要力量。

　　甘紹寧強調(diào)，近年來，我國的知識產(chǎn)權工作正處于前所未有的發(fā)展機遇期，知識產(chǎn)權人才隊伍建設也得到了空前的重視�，F(xiàn)階段，知識產(chǎn)權高層次人才培養(yǎng)已經(jīng)成為知識產(chǎn)權戰(zhàn)略實施的關鍵環(huán)節(jié)和重要任務。自國家知識產(chǎn)權局開展高層次人才培養(yǎng)工作至今，工作初見成效，逐步形成了富有特色的知識產(chǎn)權高層次人才培養(yǎng)機制。對此，應及時總結、固化經(jīng)驗，并深刻領會人才工作要求，牢固樹立科學人才觀，不斷學習、廣泛借鑒。

　　會議總結了國家知識產(chǎn)權局2006年至2010年高層次知識產(chǎn)權人才培養(yǎng)工作情況。據(jù)了解，目前，國家知識產(chǎn)權局共有近200名高層次人才培養(yǎng)對象，其中專利審查人才占最大比例，達到47.2%，碩士以上學位者占到60%。通過集中培訓、實踐鍛煉、崗位交流等培養(yǎng)工作，高層次人才的影響力日益增強，培養(yǎng)對象的各方面能力都得到了很大提高。目前，國家知識產(chǎn)權局70%的局級課題、75%的重大專項有高培對象參與并承擔了主要工作，新審查員培訓、涉外培訓中45%的培訓師資來自高培對象。（知識產(chǎn)權報　記者　張海志）

—桂林市持衡專利商標事務所轉(zhuǎn)